JASMIN HEYDECKER

Feelgoodmanagerin – Der Weg zu einem nachhaltigen Personalmanagement

Die Aufgaben als Feelgoodmanagerin (Chief Happiness Officer) sind vielfältig und inhaltlich unterschiedlich, je nach Bedürfnis und Anliegen des zu beratenden und begleitenden Unternehmens. Als gelebte Unternehmenskultur und als Bindeglied zwischen Organisation, Führungsebene und Mitarbeitenden und bin ich für Wohlergehen, Gesundheit und Leistungsfähigkeit innerhalb des Betriebes zuständig. Ziel ist es, dass das Arbeiten in den Bereichen nachhaltig verbessert wird, Projekte zur Förderung der Unternehmenskultur vorangetrieben werden und ein gutes Energie-Management auf allen Stufen betrieben wird.
Als Feelgoodmanagerin bin ich da, um die Bedürfnisse der Mitarbeitenden aufzufangen und eine konstruktive Zusammenarbeit mit der Führungsebene und dem Management zu fördern.

Ziele:
Motivierte, qualifizierte und gesunde MA für den Erfolg
Nachhaltiger Umgang mit Energie und gesunde Produktivität
Personalentwicklung inkl. Persönlichkeitsentwicklung
Gestaltungsspielräume schaffen und nutzen 
Gesundheitsfürsorge und Prävention
Offene, klare und transparente Kommunikation
Wohlbefinden und gesteigerte Motivation
Weniger Konflikte und mehr Zufriedenheit
Wertschätzendes Arbeitsklima schaffen

Tätigkeitsfelder:
Energetische Analyse des Unternehmens mit Veränderungspotenzial
Beratung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte
Begleitung Personalbeschaffung und Onboarding
Beratung des Personaleinsatzes
Holistisches Gesundheitsmanagement mit Massnahmen
Coaching im Rahmen der Personalentwicklung (Fähigkeiten, Potenziale)
Beratung hinsichtlich Kommunikation 
Begleitung Personalfreisetzung und Outplacement

Aufgaben:
MA-Events, Stärkung Teamspirit (Unternehmenskultur)
Betriebliches Gesundheits- und Energie-Management (Analyse und Massnahmen)
Einzel- und Gruppencoaching (Settings)
Impulsreferate, Vorträge, Workshop und Seminar (Energiekompetenz, Gesundheit)
Begleitung und Beratung von MA und der Geschäfts- und Unternehmensleitung
Führungsunterstützung inkl. Persönlichkeitsentwicklung und Support
MA-Gespräche inkl. Bewusstseinsförderung und Umgang mit Situationen
allg. Support

Was ich als Feelgoodmanagerin mitbringe:
Eidg. HR-Fachfrau inkl. Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement 
Zert. Coach + Energy Consultant
Erste-Hilfe für psychische Gesundheit (ensa)
Lösungsorientierte, kreative Persönlichkeit mit Weitblick (Designthinking und Innovation)
Konflikt- und Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Organisationsmanagement

Für eine Beratung und ein persönliches Kennenlernen stehe ich gerne telefonisch, per Zoom oder persönlich zur Verfügung.

Preis / Dauer 
auf Anfrage